为确保十五年监管安全,北京市监狱局从思想、责任、能力三方面狠抓队伍建设,通过开展“干警基本素质教育”“基层基础建设年”“规范化管理年”等系列活动,全面提高干警综合素质,对因未尽职尽责导致的监管事故实行“零容忍”,严肃追究责任。
“确保监狱安全是监狱工作的前提和基础,没有安全就没有话语权,失去安全就将失去全部。”北京市监狱管理局政委魏书良介绍说,从1996年起,他们先后制定各项规章制度120多项,实现了用制度管人、用制度管事,依*制度来确保监狱安全稳定。
此外,为加强罪犯心理矫治工作,北京市监狱局专门组建了专职心理咨询员队伍,并初步建立了从市局到监狱、分监区的三级心理矫治工作网络,即市局设有心理矫治工作督导中心,各监所成立心理矫治室,监区分监区设有兼职心理辅导员。截至目前,全局已有536名干警取得了心理咨询师国家职业资格。
在总结北京市监狱局十五年“四无”工作经验时,魏书良说:“我们认为突出经验就是:在管理上强化了对罪犯的直接管理和确保罪犯不放单的互监管理;在防范上狠抓‘监狱大门管理’‘电网运行’‘门窗护栏’‘罪犯外出就医’四个重点环节,有效杜绝了罪犯脱逃、非正常死亡、狱内重大监管事故的发生。”