世界杯·监区工作

更新时间：2006-08-11

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本人是个球迷，每天晚上都像过节般地细细欣赏着、品味着一场场足球盛宴。大赛硝烟散尽，自己在认真回味之余不禁联想到了我们分监区工作，细一琢磨，二者竟有许多相通之处。
■关于人员和职责
足球比赛（场上11人和3名替补）的人员配置恰好与分监区的警力大致相当（值夜班休息的干警权当替补），各个位置的职责也有相通之处。队长如分监区带班领导，要场上指挥、查漏补缺、掌控场上的节奏，还要正确贯彻上级领导的意图。我们管组、狱侦、心理咨询、带工干警相当于前锋和中场队员，他们在监管改造工作中能攻善守、传切配合，寻找时机，攻城拔寨。值班干警承担起了后卫线职责，要牢固防守，也要迅速补位，消除隐患，不让任何危险越过自己的防线。除此之外，更为重要的是“知己知彼，百战不殆”，对每一位对手一定要做到底数清、情况明。
■ 关于队伍和作风
英格兰歇了，因为四大中场各自为战，导致整个队伍形同散沙；缺乏忧患意识和进取精神的巴西输了，因为不总结经验教训，导致又一次输给了法国队；阿根廷败了，输给了众志成城的德国人。这些赛前的夺冠热门纷纷遗憾出局的原因，我们可以从德国和意大利身上找到答案。向来以钢铁意志著称的德国队，继续发扬着光荣传统，靠着团队精神和顽强的作风最终获得了季军。他们赢得了世界球迷的尊敬。如愿捧得大力神杯的意大利队，他们展现给人们的是积极跑动、互相补位、认真履行岗位职责，坚如磐石号称混凝土式的防守。
可以说，是否具有团队精神和顽强的作风决定了它们的不同结局。我们分监区的工作又何尝不是如此呢？在它们的成败得失中，我们能否悟到我们分监区这支队伍在当前严峻的监管形式下，在如何加强队伍建设上，在如何凝聚队伍、培养干警作风上，在如何认真履行职责，落实规章制度上，在如何把安全稳定放在各项工作首位的意识上究竟还有哪些欠缺？哪些需要提高的呢？
■关于新队员和老队员
长江后浪推前浪。这届世界杯同样涌现出一大批闪亮的新星，梅西、罗本、波多尔斯基激情四射，一战成名；齐达内、菲戈、内德维德、莱曼等功成名就的老将仍然继续着新的辉煌。
如果没有新星会缺少激情和靓丽，没有老将的稳重就少了灵魂和生命。我们不难发现，进入八强的球队，都有“老人”在坐阵，充当着核心、灵魂和精神领袖的角色。这是在世界杯赛场被不断验证的规律。分监区工作中的老中青干警的组合，就是既要发挥老同志经验丰富、处惊不乱的灵魂作用，又要充分调动青年人思想活跃、精力充沛和富有朝气的优势。一支精神饱满、作风优良的工作团队，应该由老干警的“传、帮、带”和年青同志的锐意进取相得益彰而成。
看球的激情容易营造联想的空间，个中的启示自然是仁者见仁、智者见智。一点拙见，只愿与同行们交流商榷。