做一个有责任的人

要想成为一个有责任感的人吗？我想，应该做到：
   首先克服依赖性。这是培养责任感的起点，自己的事应当自己去做。责任感的形成，包含着一种自立自强的强烈意愿，所以必须依靠自身的努力。其次克服自我中心，关心他人。这是发展责任感的源泉和动力。第三，克服懦弱，敢作敢为，勇于负责，对自己的言行负责，是检验责任感的试金石。
   刚毕业的警校生带着喜悦与好奇、希望与梦想，融入到首都监管事业这个大家庭里，这是人生路上的一个重要的转折点。对他们来说，首要的是学会担当责任，无论做人，还是做事，大到国家社稷、天下苍生，小至家庭和个人，甚至一言一行，都要有强烈的责任意识，要努力学做一个有责任感的人。由于不负责任导致的惨痛教训，我们身边发生过很多，轻则纪律处分，重则丢职丧命。
   在人生中最活跃的阶段，年轻人理应付出更多的劳动，承担更大的责任。监管战线上的广大青年干警正是这样的一群年轻人。他们有理想，有追求，向往成功，他们更应具有强烈的责任感，因为人生只有短短几十年，只有在青年时期就担负起自己的那一份责任，才有可能在中年、老年时期作出更多的贡献，取得真正的成功。
   工作是一个循序渐进的过程，然而工作做得好不好，关键还在自己的责任心。恪尽职守是一种责任，既是对自己的生存和发展负责，也是对社会负责。当然，只有首先对社会负责，为社会做出贡献，社会才能承认你的价值，社会才会回报你生存和发展所需要的东西，社会才会对你负责，所以对社会负责实质上也就是对自己负责。
   当然，承担责任首先必须具备一定的责任能力。“有为才有位”，责任能力是承担责任的必要前提，也是体现责任心的必要保障。“能者上、平者让、庸者下”等竞争激励机制的引入，使一大批德才兼备者走上了适合自己的工作岗位，为他们切实施展才华，肩负责任提供了必要的条件。
   至于责任制度，笔者认为，在组织的活动中，我们不仅要“以人为本”，更需要“有法可依”，制度是实现组织目标的必要条件。在制度建设中必须坚持这样的要求：“有制度，就要坚决执行制度；制度不合理要先执行再完善，没有制度就要建立制度再执行。”
   总之，“人无完人，金无足赤。”一个人无法做到完美，但只要是一个有责任的人，就可以尽善尽美。让我们共同努力，做一个有责任的人吧！