团结激人奋进 凝聚产生力量

更新时间：2006-07-25

---

女子监狱四分监区党支部结合“岗位大练兵”活动特别组织策划了一次室外拓展训练，旨在提高身体素质，增强团队意识，训练干警处置突发事件能力，开拓干警思维，挖掘干警潜力。
第一道难题———“动感颠球”。工具是一面鼓身系着一圈长绳的牛皮鼓和一个排球，任务是拉着绳子用鼓在40分钟内颠球50下。命令一出，大家一片哗然，“怎么可能嘛，太难了！”“我看两下就够呛”……大家你一言、我一语，嘘声一片。这时队长小单制止了大家的议论，“先试试再说吧，干站着看是肯定完成不了任务的。”队长发话了，大家纷纷一人拉着两根绳子开始尝试控制那面鼓去颠球，第一下球就飞了，再试，球又飞了。大家停下手来，决定先不管球了，先试试操作那面鼓。一试才知道原来鼓面的倾斜度是可以控制的，只要几个人能合力操作就可以了。这样一来，球的落点就好掌握了。找到了突破点，大家兴奋不已，立刻开始实践。果然不错，颠球个数慢慢增多，给自己定的目标也逐级上涨。“48、49、50、51”。随着越来越兴奋的数数声，终于突破了50大关，看似“不可能”的任务在20分钟内竟然完成了。
第二个项目是“盲人方阵”。大家都蒙上眼睛，在40分钟内用三条绳子围成一个尽可能大的正方形。蒙上眼睛后，突然而来的黑暗使大家都有点无所适从。首先靠发出声音聚集到了一起，了解了各人的位置，摸索着把三条绳子接起来，但下一步该怎么做大家都七嘴八舌讨论开了，都想尽快实践自己的想法完成任务。但结果是谁也听不见别人说什么，一片嘈杂。时间一分分地流逝，大家心里更加着急了。这时队长忍不住了，压下了大家的声音，提出了一个方案，指挥大家去实行。依靠理性的理论指导和女性独有的感性，在离时限还有三分钟的时候，任务终于完成了。大家摘下眼罩，看到了自己的劳动成果松了口气，一个尚算合格的正方形。
第三个项目“孤岛求生”是一个模拟海难的情景，队员被随机分成了三组，一组在“珍珠岛”，是健全人；一组在“哑人岛”，要求组员不能说话；一组在“盲人岛”，要求组员戴上眼罩。三个组都各有任务，在很多限制规则下要求四十分钟之内完成。这下各组都为难了，哑人能视物而不能说话，盲人能说话但不能视物，而珍珠岛上的健全人正执著干他们的第一个任务———用一张纸和几支筷子包一个摔不坏的生鸡蛋。其实三个组都有一个共同的任务就是把人集中到珍珠岛上，但唯一可用的工具———木板只有哑人可用，而且必须是在盲人完成他们的第一个任务之后，但盲人并不知道他们的第一个任务是什么。三个岛的人经过很难的沟通，终于一个哑人灵机一动按规则从溪流淌到盲人岛，帮助盲人完成了任务，使用木板把大家都接到了珍珠岛上。主要任务完成了，但已经严重超时。教练总结中给我们讲解了这个项目的寓意，盲人代表基层工作人员，他们经常不知道工作目标，只是听指挥办事。
哑人代表中层领导，他们承上启下，很多信息到他们这里汇总，但他们可以隐瞒信息。珍珠岛上的健全人代表高层领导，他们是决策者，但很有可能缺少底层的信息资源。而包鸡蛋的任务则是一个故意的误导，旨在让大家体会到工作中如何分清轻重缓急。通过这个模拟实践，联系到日常工作中，我们认识到信息共享的重要性，沟通意识和渠道的必要性，个人目标与集体目标的关系，领导和职员之间如何换位思考，建立有效的联系等等。我们大有茅塞顿开之感，大获裨益。
最后一个项目———“逃生墙”，也叫“毕业墙”，因为过了这一关就算功德圆满了。但这个任务实在不易完成，一堵三人多高的大墙，不能借助任何工具，使所有人成功翻越。团队里全是女性，力量上就输了一大截，但输力不输气，大家大声背诵了一遍队训后，就开始行动了。全靠人力翻越，只能是搭人梯，踩着同伴的大腿、肩膀往上爬。大家选了比较灵活的小郝当第一个人选，“来，踩我肩，不用担心，”“踩着我的大腿上去。”平日一个个的弱女子此时都变成了大力士，让同伴踩着自己的柔弱的身体，双手托着同伴的脚使劲向上送。“加油，不要退，就差一点了。”终于小郝扒住墙顶使劲一撑艰难地翻了过去。上面有了人接应，下面充当人梯的人虽然肩膀都已红肿了，但仍然忍痛喊“接着上！”从墙顶上伸下的手越来越多，终于都上去了，虽然脸上又是汗，又是泥，但都绽放出了无比灿烂的笑容，因为依靠自己、相互支持，完成了如此艰难的任务，战胜了自己，成就了一个完美的团队。
这短短的一天里，干警们都重新认识了自己，也重新认识了朝夕相处了两年多的工作伙伴。在总结会上，大家都在感叹“原来我可以做到！” “原来我们可以做到！”