全局大练兵活动如火如荼

   天河监狱： 监狱遣送监区在完成繁重的遣送任务后，利用在单位休整的时间，组织干警就遣送工作技能进行了全面考核。此次考核工作由主管遣送工作的副监狱长王青任主考官，设置了遣送模拟工作现场。考核采取问答和实操的形式进行，考核的主要内容是干警对工作制度、工作流程的学习、掌握情况和实际操作能力。如在考核对罪犯的搜身环节时，由干警扮演的“待遣服刑人员”把纸条、铁丝、牙签等违禁品藏在衣领、袖口、裤脚、鞋等隐密部位，让被考核干警查找。此外，还对干警正确、快速加戴戒具，罪犯队列行进中干警定岗定位情况进行了考核。
   在此次考核训练中，全体参训干警都能认真对待，发挥主观能动性，充分展示了干警个人通过平时的工作和学习所取得的成效。
   考核结束后，遣送监区及时组织干警召开总结会，肯定了训练考核的效果，也指出了存在的不足。要求干警要针对不足加强学习和培训，并在实际工作中要勤于思考，善于发现问题和解决问题。通过“干中学、干中练”，确保遣送工作万无一失。
   清园监狱：以案例研究推进岗位练兵教育活动。5月11日，清园监狱召开监管案例分析研讨会，会议通过干警汇报、“专家”点评、集体会诊方式进行。会上研究的10个案例均来源于基层民警在工作中遇到的亲身经历和难点问题。案例中既有以病说事，维权自居的病残犯，也有大错不犯”小错不断的消极改造犯；既有临近释放，我行我素的短刑犯；也有刑期长，消磨混泡的长刑犯；既有记“小帐”伺机给干警“添恶心”、威胁干警的阴险犯，也有刻意拉拢干警，谋取利益的投机犯等等。通过一天的研讨，干警普遍反映这种方式形式新颖，具有较强的针对性和可操作性。它使干警通过分析案例，提高了管理罪犯、教育罪犯的能力，进一步推进岗位练兵教育活动的有效开展。
   潮白监狱：团委组织团支部书记进行了岗位练兵活动培训。学习分局团委书记高海生同志的团课材料《围绕中心发挥作用》、《共青团支部工作手册》等内容，并围绕《做最好的自己》一书进行了交流，对团干部提高自身素质，掌握团务知识，推动下一步团的工作具有较好地促进作用。