岗位练兵： 增强素质 提高能力

更新时间：2006-04-12

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打开市局办公网，点击“岗位练兵活动专栏”，浏览郑振远局长在市局岗位练兵活动动员大会上的讲话，以及我局《岗位练兵实施方案》和《关于开展“伟大的使命 永恒的责任”主题教育活动的工作方案》等内容，认真学习后，我们深刻领悟活动的主旨，注意到：增强素质和提高能力是此次练兵活动的核心内容。
为了提高对练兵活动的认识，我们不妨在认真学习市局有关岗位练兵活动文件的同时，再认真学习一下司法部《监狱劳教人民警察岗位练兵训练大纲》。从中就会发现，此次练兵活动与以往各种教育训练活动的不同点是：它不仅注重了对干警素质的培养，更注重了对干警具体岗位能力的训练和提高。譬如：练兵内容中的“岗位技能训练”，细化为管理教育、生产劳动管理、政治工作、行政后勤和领导等5个岗位。大纲还针对不同的岗位制定出了相应的训练内容和标准。仅从各类别的训练标准来看，能力的提高是当下工作的重中之重。
其实，提高能力问题是我局多年来一贯重视和逐步加以解决的问题。特别是去年郑振远局长代表市局党委在上半年工作总结讲话中特别明确地提出：要增强干警的“五种意识”和提高干警的“八种能力”。这说明，市局党委已经充分地意识到首都监狱工作要发展进步，进一步增强干警的意识和能力是关键。因此我们说，开展岗位练兵活动有助于我局中心目标任务的实现，有助于我们主要工作措施顺利、有效地实施。
当前，正确认识、积极投入到练兵活动当中去，是市局党委对全局干警的要求。我们必须清楚，开展岗位练兵活动，就是要通过政治理论学习、基本素质培养、岗位技能训练，进一步增强广大干警的政治、业务、体能素质，提高广大干警履行岗位职责的能力，增强警体技能，以适应监狱工作改革发展的需要，最终达到全面提高罪犯改造质量的最终目标。