5月26日,北京市监狱(戒毒)管理局“推进首都监狱戒毒工作现代化高质量发展”领导干部专题研修班圆满结束。
把握形势、提高站位的大对标
此次研修班以研学中国式现代化为重点,突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解把握,推动领导干部进一步认清中国式现代化和高质量发展对首都监狱戒毒工作提出的新要求。研修班组织全员集体学习浙江20年持之以恒实施“千万工程”经验案例,进一步引导领导干部对标对表党中央决策部署,结合自身实际进行检视整改,推动学习走深走实。
第二监狱监狱长赵宗雄表示,“千万工程”经验案例是基于调查研究的成果,是帮助我们学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动思想观念现代化、工作体系现代化、能力素质现代化的鲜活教材。我们要准确把握“千万工程”经验启示,让“从实际出发想问题、做决策、办事情”成为党员领导干部的普遍自觉,示范带动全体干职全面对标对表,切实把学习成果转化成推进首都监狱戒毒工作现代化高质量发展的务实举措。
转变观念、提升能力的大学习
研修班通过深入学习《刑罚执行效果与刑罚目的的实现》《培育领导干部法治思维》《分析处理法律问题的思维方法》等当前监狱戒毒工作的理论和实践经验,引导全局广大领导干部转变观念,开拓创新,用法治思维和科学思维迎接首都监狱戒毒工作现代化目标所带来的新挑战和新任务。
新安所副所长石磊表示,通过学习更加清楚认识到,推进监狱戒毒工作现代化要保持学习和开放的心态,坚持创新和系统思维,做好科学谋划,凝聚共识;要强化法治思维和危机意识,维护法律权威,做依法行政的示范;要坚持问题导向,立足当前存在的难点问题,加强调研、谋求对策、督促落实。
拓宽视野、活跃思维的大碰撞
学员们认真学习《中西方监狱比较》《新时代矫治体系的理论、方法与技术》《矫正项目的国内外实践探索》《智慧监狱建设与监狱创新管理》,在专家学者的启迪下,围绕“如何推进首都监狱戒毒工作现代化高质量发展”进行分组研讨。
清园监狱监狱长王众表示,推进首都监狱戒毒工作现代化高质量发展,要始终坚持党对监狱戒毒工作的绝对领导,突出监狱戒毒机关的政治属性,坚决执行好上级各项决策部署;要着力做好顶层设计,深入调查研究,确保各项制度好使管用;要着力抓住关键少数,打造一支忠诚担当、业务精通、积极作为的干部队伍;要着力解决资源配置问题,大力引入先进管理理念、智慧技术,研究科学的警力配置,让基础保障更适应工作高质量现代化发展的需求。
取长补短、创新实践的大提升
参训学员运用司法部燕城监狱二级警务专员张发昌老师讲授的小组高效启悟技术,紧密结合当前形势任务,围绕党建作用发挥、民警队伍建设、智慧监狱戒毒应用、法治工作建设、刑罚执行规范等方面,细致梳理制约首都监狱戒毒工作现代化高质量发展的热点难点问题,通过头脑风暴寻找破解对策。
参训学员针对人才队伍思想、素质、能力和作风建设,积极分享优秀经验做法,取长补短,形成了“招进来吸引人才、传帮带培养人才、激励好融入人才、管长远成为人才”的统一认识。参训学员普遍表示将把学习收获和体会切实转化为推动工作的创新理念和强大动力,抢抓机遇,担当作为,全力推进首都监狱戒毒工作现代化高质量发展。