第二期“清华班”学员重点研修改造案例

本报讯8月17日，记者在我局第二期监狱骨干人才高级研修班毕业典礼上看到：监管改造工作的实际案例成为了本期学员们的研修重点。
   从5月到8月的学习过程中，除了在清华大学继续教育学院接受系统理论学习外，40名分成6个小组把研修的重点对准了我局近年来监管改造工作中17个典型个案，这些我们工作中接触过的活素材，具有很强的现实性。例如“成功制止罪犯杨某纵火自焚案分析”“罪犯武某故意伤害案件的分析”等，甚至于“罪犯顾某屡次违纪抗拒改造被集训案例分析”一文中的罪犯顾某还在集训之中。但是，对这些身边的案例，学员们并不是进行简单的经验教训总结，而是“综合运用心理学、教育学、管理学等相关学科知识”作了理性深入地思考和全面解析，甚至提出相关的工作建议。
源于实践又进行理论深化，这种教与学的思路让学员收获很大。二监教育科罗中启在本次研修班中参与3个案例研究写作。他告诉记者：“从新的角度理性地看自己经历过工作案例，以前从来没这么想过，这对以后的工作很有益。”清华大学唐少杰教授肯定了学员们的进步，“（大家）案例写作分析的理论水平明显提高”。
   典礼上，给40名学员颁发了结业证书，并表彰了王汝国、窦万山等4名优秀学员。
   孙超美政委在讲话中强调：市局举办监狱管理骨干人才研修班，目的是建设专家型干警队伍，服务全局中心工作任务。他要求各单位要切实采取有效措施加强人才培养，在专家型干警队伍建设上出实招；把岗位练兵活动同干警能力建设结合起来，以岗位练兵推动专家型队伍建设。同时，他对学员们提出了希望———要在本职岗位上切实发挥好骨干作用，努力成为专家型干警队伍中的一员。