南戴河练兵

    7月24日至30日，市局首批50名处职以上领导干部在黄金海岸市局培训中心参加了岗位练兵暨社会主义法治理念研讨班的学习培训。本期参加培训的绝大多数都是局属单位的“一把手”。本报记者进行了全程跟踪采访，切身感受了一次在领导干部中开展的“岗位练兵暨社会主义法治理念教育”。

系统学习深入研讨
   开班伊始，市局郑振远局长、孙超美政委分别以专题讲座的形式，带头畅谈了对社会主义法治理念教育活动的收获体会，并对培训班提出了具体要求。
   郑振远局长从充分认识开展社会主义法治理念教育活动对做好首都监狱工作的重要意义、正确认识和把握新时期首都监狱系统树立社会主义法治理念的具体要求等两个方面进行了阐述。指出，首都监狱工作“一个中心，两大矛盾，七项主要工作措施”和提高“五种意识”、“八种能力”的工作思路，反映了首都监狱工作“坚持党的领导”的政治观，“服务首都经济社会发展”的大局观，“执法为民”的宗旨观，“依法治监”的法治观和“追求公平正义”的价值观，它和社会主义法治理念本质上是一致的。毫不动摇地坚持“一个中心，两大矛盾，七项主要工作措施”，就是牢固树立了社会主义法治理念，积极主动地贯彻“一个中心，两大矛盾，七项主要工作措施”，就是认真地践行了社会主义法治理念。郑振远局长强调，抓好社会主义法治理念教育活动要在加强学习、武装头脑上下功夫、见成效；要在对照检查、解决问题上下功夫、见成效；要在立足实际、推动工作上下功夫、见成效。
   孙超美政委从如何理解和把握社会主义法治理念提出的背景、如何全面辩证地理解社会主义法治理念、如何运用社会主义法治理念推动首都监狱工作等三个方面，详细论述了自己近期学习社会主义法治理念的体会和收获。提出要以求真务实的精神组织开展好社会主义法治理念教育活动。要按照社会主义法治理念的要求，进一步加强执法规范化建设，维护监所持续安全稳定，全力推进“以改造人为中心，全面提高罪犯改造质量”的中心任务和总体目标。
   参训领导在认真研读、深刻领会郑局长和孙政委讲话精神的基础上，又于7月26日至30日，先后观看了罗干同志和强卫同志关于社会主义法治理念的讲课录像、党建知识录像；现场倾听了清华大学法学院王振民教授和北京大学李茂春教授讲授的“公平正义”和“科学发展观”主题知识讲座。并专门利用一个下午的时间，就近一段时间对社会主义法治理念的学习体会进行了研讨。大家积极发言，畅谈收获体会。
   清河分局副分局长杨捷第一个走上讲台，他谈到：社会主义法治理念教育是加强监狱干警队伍建设的一项重大战略举措，对提高监狱人民警察队伍的执法素质和执法水平、加速推进依法治监进程、确保监狱工作的社会主义法治方向，具有十分重要的现实意义。第二监狱监狱长宋建国说，社会主义法治理念教育能否达到预期目的，关键取决于是否能联系工作实际，抓住根本，用于指导监狱工作实践。未成年犯管教所副所长金花谈到，要以社会主义法治理念为指导，将依法管理的法治意识贯彻到监狱工作的全过程，采取有力措施，推动未管所工作的整体发展。
   参训领导普遍认为，社会主义法治理念的提出，是以胡锦涛总书记为核心的党中央的理论创新，不仅为建设社会主义法治国家指明了方向，也为监狱干警队伍建设提供了思想指南。其中包含的“执法为民”、“公平正义”、“服务大局”和“党的领导”等四方面内容都与我们的实际工作息息相关。通过培训学习，找到了社会主义法治理念教育与监狱工作的“着力点”。下一步监狱此项教育活动应把重点放在用社会主义法治理念指导和推动实际工作上。最终达到市局提出的“干警队伍的执法理念进一步提高，执法态度进一步端正，执法能力进一步增强，中心工作进一步推进，人民群众对监狱工作的满意度进一步提高”的目的。

拓展训练开阔思维
   “拓展训练”是我局在处级领导这一层次面的培训中首次采用的形式，可能也是此次培训中给各位领导留下印象较深的一个训练项目。
   7月24日晚，所有参训人员在几分好奇、几分兴奋中完成了“拓展训练”的第一个环节———“破冰”。7：30分，参训同志准时来到会议室，进来时按要求每个人领了一张小纸条。大家坐好后，负责此次拓展训练的北京全向拓展文化发展有限公司陈焕柱教练让大家读出每个人手里纸条上的名字：武松、唐僧、林黛玉、孙悟空……大家惊奇地发现这些名字都是中国古代四大名著中的人物。这时教练说：“纸条上相同类别的人坐到一起，以最快速度组成一组。”于是会场上立刻听到有人在喊：“《水浒传》的到这来”，“《西游记》的跟我走”！随着喊声，四个小组很快便在会场的四个角落形成。
   接下来是团队建设。每个小组是一个队，要在规定时间内选出队长、起好队名、画好队徽、明确队训、唱响队歌。并以队为单位，逐个在大家面前进行自我展示。要求一经提出，这些平日里稳重慎言的领导们，变得群情激昂，你一言我一语，争抢着献计献策。“梦幻之队”（寓意梦想成真）、“齐天大圣队”（寓意变中取胜）“虎队”（寓意虎虎生威）和“连心队”（寓意齐心协力）很快应运而生，四个临时推选出的队长更是立刻增加了几分责任感，带领大家画队徽、唱队歌，忙得不亦乐乎，每个人脸上都洋溢着久违的童真和灿烂的笑容。要不是亲眼所见，记者很难想象这个平均年龄47.9岁的群体会在几个小时之内都焕发了青春活力。此时，看着教练满意的神色，记者才意识到，所谓“破冰”就是要打破参训者头脑中固有的行为模式和彼此间的拘束感，激发出每个人内心的激情、童真和争强好胜的本性和集体主义精神来准备迎接挑战。等一切准备工作就绪，已经是晚上10：00点多了，但从大家的脸上看不出丝毫的倦怠，每个队的队员都摩拳擦掌，准备在第二天的实战中和其他队一决高下。
   7月25日早晨，雨下个不停，幸亏市局教育训练处和宣传处领导事先和拓展公司联系，设计了室内和室外两套训练方案，才使拓展训练如期进行。
   从早晨8：30分至下午17：10分，“孤岛求生”、“穿越电网”、“盲人方阵”、“穿越雷区”等四个项目的训练让所有参训领导度过了紧张忙碌、非同寻常的一天。虽然每一个项目在体能上的付出并不太多，但从参训者对其中要求的不同把握上，却能反映出每个人思维定势的不同，大家在活动中感受了正确决策、沟通协调、相互配合、个人才气、集体智慧之间要相互融合、互为补充。“孤岛求生”项目给大家留下的印象最深刻，启示也最多。大家形象地把活动中的三个岛屿比作是我们监狱系统的监狱党委、中层领导和基层干警三个层面，在训练或成功或失败的过程中体会到监狱党委决策的科学性、中层领导贯彻上级精神的目的性和基层干警执行任务的能动性之间协调配合的重要。在训练结束后的总结分享中，大家都感到受益匪浅。这些“一把手”们都表示，今后在作出本单位的重大决策时，会多倾听副职和基层意见，尽量克服主观因素。

体能训练一丝不苟
   记者作了一个统计，在参训的50名领导中，50岁以上的就有21人，队伍的平均年龄是47.9岁。在这样一个大龄的训练群体中，一周的培训班跟下来，记者脑子里萦绕的只有两个字：佩服。
   在每天早晨6：30-7：30的队列训练中，不管年龄大小，体质好坏，没有一个领导同志提出不参加的。今年57岁的良乡监狱监狱长刘月俊和清河分局茶南监狱监狱长党保林是队伍中年龄最大的同志，因此，记者也格外关注，每天晨练时，都会从队伍中搜寻他们的身影，看到的都是他们在武警教官的指挥下一丝不苟地做着各种队列动作；市局审计处处长许玫是后调入我局的，以前没参加过队列指挥训练，当轮到她站在队伍前面当指挥员时，忐忑不安，生怕下错口令。就在别人休息时从衣服兜里掏出事先准备好的指挥词对照练习；市局生活卫生处处长杨地每次训练结束时习惯用他的大手在脑袋上胡噜一下，每次都能抓到大把大把的汗水；未成年犯管教所所长刘学武平时说话慢条斯理，但在队列指挥中却声音洪亮、口令准确，一同参加训练的同志都竖起大拇指为他叫好；李瑞华监狱长在头天晚上患急性肠炎，折腾到凌晨3点多钟的情况下，早晨仍然忍着腹痛坚持参加队列训练……类似的例子还有很多。
   从这些领导身上，记者深刻感受到，这确实是一支纪律严明、作风过硬的队伍。正如负责此次拓展训练的北京全向拓展文化发展有限公司陈焕柱总经理所说：在他所接触过的训练群体中，监狱系统干警的素质相当高，执行力都特别强。需要改进的方面就是，打破固有的思维定势，增强创新意识，以实现更高的工作目标。  
              摄/李宏远  石秀东