清河分局就岗位练兵第二阶段工作部署时强调：分局的岗位练兵活动一是要不等不靠，迅速掀起练兵热潮，积极出台和落实新举措，激发干警投身到实质性训练中；二是岗位练兵要营造浓厚氛围，做到日有活动、周有训练、月有演习，对各项内容要进行周密部署，扎实安排，确保人员、时间落实到位，当前要善于利用业务时间有组织集中进行理论法规学习和警体技能训练，对岗位技能训练可利用周三、周四干警倒休回场后人员较齐的时候进行；三是体能训练要以集中组织为主，分散锻炼为辅，为防止出现意外，各单位必须对每名干警身体状况进行全面了解，对不能参加锻炼的要出具医院证明。
清河分局首批更新持枪证实弹射击考核工作结束。在对更新持枪证人员严格的理论培训和笔试之后，5月9日，清河分局首批实弹射击考核工作在武警靶场开始。李永昌政委等五位领导及部分需更新持枪证的人员参加了此次射击考核。整个射击考核过程组织严密，安全措施得当，射击秩序井然有序，安全顺利地完成了此次考核工作。
清园监狱以案例研究推进岗位练兵教育活动。5月11日，清园监狱召开监管案例分析研讨会，会议通过干警汇报、“专家”点评、集体会诊方式进行。会上研究的10个案例均来源于基层民警在工作中遇到的亲身经历和难点问题。案例中既有以病说事，维权自居的病残犯，也有大错不犯”小错不断的消极改造犯；既有临近释放，我行我素的短刑犯；也有刑期长，消磨混泡的长刑犯；既有记“小帐”伺机给干警“添恶心”、威胁干警的阴险犯，也有刻意拉拢干警，谋取利益的投机犯等等。通过一天的研讨，干警普遍反映这种方式形式新颖，具有较强的针对性和可操作性。它使干警通过分析案例，提高了管理罪犯、教育罪犯的能力，进一步推进岗位练兵教育活动的有效开展。
潮白监狱团委组织团支部书记进行了岗位练兵活动培训。学习分局团委书记高海生同志的团课材料《围绕中心发挥作用》、《共青团支部工作手册》等内容，并围绕《做最好的自己》一书进行了交流，对团干部提高自身素质，掌握团务知识，推动下一步团的工作具有较好地促进作用。
金钟监狱将“岗位练兵生活化，体能锻炼日常化”的监狱练兵口号落到实处。为促进岗位练兵教育活动深入开展，金钟监狱通过举行服刑人员队列、广播体操汇报表演的形式，对青年中层领导在队前讲话、组织能力以及规范操作规程等基本岗位技能进行检验。
垦华监狱依托岗位练兵活动，为建现代化监狱夯实基础。监狱党委始终把提高干警的业务技能放在首位，在完成岗位练兵活动规定动作的同时，监狱购买了项目齐全的工具书，工程技术人员积极参与监狱设计方案的研讨，努力达到分局党委提出的“外行变内行， 内行变专家”的工作目标，为建设现代化垦华监狱做出贡献。
清河医院为进一步提高传染科医护人员的诊疗护理水平，增强岗位能力，以“抗结核药物的使用和不良反应的监测”为课题组织培训。他们运用“送出去、请进来”的方法，送专人去结核病研究所进修及培训，并请外院专家会诊讨论疑难病历，切实提高和丰富了医护人员实践操作能力及诊疗经验。．医院还结合岗位练兵教育活动安排，组织了“抢救急危重症患者”和“急性呼吸道传染病处理”的应急演练。
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